中财商网陕西榆林讯：（薛芙蓉）门禁的初衷是为了维护秩序，划清安全边界。然而现实中，某些办公场所本应维持秩序的保安却异化成了“门难进”的关卡，对车辆不分情况的“拦”、对行人不问缘由的“查”，将服务变成了权力秀场。

这种“官威”思想的背后，是服务意识和宗旨观念的缺失。群众上门办事、企业对接工作，刚到大门就遇“冷脸阻拦”，即便后续服务再好，也难以消除最初的负面印象。

大门是形象窗口，更是服务起点,破除“官威”思想，关键要立规矩、明指引、强监督：一要细化管理标准，对办事车辆按需放行，对来访群众可刷身份证进入；二要推广“预约+导引”机制，设置“群众议事角”、便民通道，让群众“约得到门、找得对人”；三是建立服务评价体系，由群众扫码打分，纳入日常考核范畴。唯有变“拦”为“导”，化“堵”为“通”，才能让管理既有力度，更有温度。